23.1K
Downloads
66
Episodes
בדיוק כמו השם של הפודקאסט שלנו, הוא בראש ובראשונה עוסק באנשים. אנשים לפני קוד. בכל פרק נדבר על אספקט אחר בחיי העבודה: על האתגרים, הקונפליקטים והרגעים האנושיים, לצד כלים פרקטיים להתנהלות בעולם העבודה המודרני בתעשיית הטק. מגישה: מיכל פורת -- למשרות הפתוחות שלנו ＞＞ https://www.salesforce.com/company/careers/
Episodes
Monday May 09, 2022
Monday May 09, 2022
כל מי שעובד או עובדת בתחום המכירות מכיר מקרוב את הלחץ סביב עמידה ביעדים. דיברנו עם רותם ז׳ורנו כדי לנסות להבין איך אפשר לעמוד ביעדים וגם להישאר בחיים. ניסינו להבין איך מתעדפים יעדים, האם יש מקום לעזרה הדדית בעולם התחרותי הזה ואיך שומרים על שפיות ואיזון תוך כדי עמידה ביעדים.
--
דיברנו על:
מכירות
פיתוח עסקי
אירופה מול ישראל
מדיטציה
לחץ
שיחות עם מנהלים
כנות
תעדוף
פרופורציות
--
מומלץ להאזין גם ל:
אורח חיים בריא בהייטק עם טל ברדה
איך בונים אמון עם לקוחות עם עידן לירון-לבנה
Monday Apr 25, 2022
Monday Apr 25, 2022
כשמדברים על ניהול מוצר מתעסקים בדרך כלל בשלב הפיתוח שלו, בפיצ׳רים ובהגעה הנכספת למוצר הסופי. אבל מה קורה אחרי שמסיימים לפתח? בדיוק על זה דיברנו עם עומר רוקח, מנהל מוצר בסלאק פור דיגיטל. דיברנו על איך יוצרים אסטרטגיית יציאה אל השוק, איך מודדים הצלחה, על הבדלי תרבויות של דיזיין פרטנרס ואיך אפשר ליהנות גם ממצבים מלחיצים.
--
דיברנו על:
slack / סלאק
go to market
ניהול מוצר
marketing / שיווק
איסוף פידבקים
design partners
מידע כמותי מול מידע איכותני
סקרים
הבדלים תרבותיים
product marketing
Monday Apr 18, 2022
Monday Apr 18, 2022
בשנתיים האחרונות גילינו שאפילו מגיפה עולמית לא הצליחה לעצור את תרבות המיטאפים. אבל איך מוציאים את המקסימום ממיטאפים והופכים אותם לכלי עבודה של ממש? דיברנו עם מתן רבי, מהנדס תוכנה בסיילספורס, על למה כדאי להגיע פיזית למיטאפים, איך עושים נטוורקינג, איך עולים על הבמה והופכים למרצים ולמה ללכת למיטאפים לבד יכול להיות דווקא ממש אחלה.
--
דיברנו על:
מיטאפים
הייטק
8200
הנדסת תוכנה
כתיבת מאמרים
לינקדאין
נטוורקינג
מינגלינג
ניהול זמנים
persist first, index later
Monday Apr 11, 2022
Monday Apr 11, 2022
ככל שהעולם הולך ונהיה יותר מונחה דאטה, מחלקות ה-HR בחברות וארגונים מבינות שאי אפשר להתעלם ממספרים ונתונים. הפעם דיברנו עם ליהי בר שדה, מצוות הפיפול אנליטיקס בסיילספורס על הקשר בין דאטה ומשאבי אנוש. דיברנו על איך השימוש בדאטה בעולם הHR יכול לענות על בעיות עסקיות, איך דאטה יכול לעזור לנו לקדם את הערכים שלנו כארגון והאם צריך תואר בסטטיסטיקה כדי להיות יותר מונחי נתונים בתהליכי hr.
--
דיברנו על:
משאבי אנוש
HR
גיוס
דאטה
data driven decision making
people analytics
employee lifecycle
פערי שכר
שיוויון מגדרי
שימור עובדים / employee retention
הקשר בין דאטה עסקי לדאטה אנושי
אתיקה
בינה מלאכותית / machine learning
Monday Apr 04, 2022
Monday Apr 04, 2022
עונת גיוס הסטודנטים/ות בסיילספורס נפתחה באופן רשמי, וזו הזדמנות מעולה לדבר על מה זה אומר להיות סטודנט בתעשיה ובסיילספורס באופן ספציפי. דיברנו עם שני סטודנטים, ואלריה ארסטוב ועומר מיליצ׳ר, על ההבדל בין האקדמיה לעבודה בתעשיה, איך מתכוננים לראיונות עבודה, איך אפשר לשפר את הסיכויים להתקבל לעבודה בחברה גדולה, מה חשוב לדעת כשמחפשים את המשרה הראשונה, איך מתמודדים עם חוסר הביטחון, האם הם מרגישים משמעותיים ואיך תכלס משלבים בין לימודים ועבודה.
אנחנו מגייסים סטודנטים/ות לשלל משרות פיתוח ודאטה סיינס, המשרות הפתוחות כאן: https://sforce.co/3lmNhZM
--
דיברנו על:
סטודנטים
הייטק
משרות
אוניברסיטה
אקדמיה
datorama
פולסטאק
פרונט אנד
בק אנד
חוסר ביטחון בכניסה לתעשיה
טיפים לסטודנטים במשרה הראשונה
ראיונות עבודה
Monday Mar 28, 2022
Monday Mar 28, 2022
לכבוד יום המעשים הטובים הקלטנו פרק מיוחד שמדבר על המקום של ערכים בהייטק ובסיילספורס בפרט. לכל אחד ואחת מאיתנו יש סט ערכים שמניע אותו/ה, אז למה שנשאיר אותו מחוץ לעבודה?
בשיחה עם טל שמעוני, מרכז פעילות קבוצות שיוויון של סיילספורס בישראל, ניסינו להבין מה המקום של ערכים בהייטק. דיברנו על איך אפשר לשלב ערכים בביזנס, מה התפקיד של הערכים האישיים של העובדים/ות בערכים של החברה, למה חשוב לאפשר לעובדים להתנדב על חשבון שעות העבודה והאם דיבור על ערכים רלוונטי גם לסטרטאפים בתחילת הדרך.
--
ההמלצה של טל:
הפודקאסט אמא אבא של עינת ויובל נתן
--
דיברנו על:
ערכים
יעדים
קבוצות שיוויון
כרים פנאדכה וarabforce (האזינו לפרק עם כרים בפודקאסט)
סיילספורס
דו קיום
סובלנות
התנדבות
תרומה לקהילה
איכות סביבה
קיימות
תרומות
נשים ופמיניזם
להט״ב
Monday Mar 21, 2022
Monday Mar 21, 2022
יזמים/ות - הם/ן בכל מקום. אז מה בכל זאת מוביל יזמים/ות מסוימים/ות להצלחה ואחרים/ות לכישלון? לדעתה של בר ישראלי, יועצת אסטרטגית בסיילספורס, יש צעדים ראשונים שחשוב לעשות כמו שצריך. בפרק הזה דיברנו על הצעדים האלה, ובין היתר על למה חשוב לתקף את הרעיון שלנו, מה חייבת לכלול מצגת מעולה, על ההבדל בין יזמים ליזמיות ולמה היא חושבת שממש לא כדאי לכם לרוץ ולמכור את הסטארטאפ שלכם/ן על ההתחלה.
--
דיברנו על:
יזמות
סטארטאפים
מגדר
סיילספורס
appexchange
מצגות
השוואות למתחרים
לקוחות
שיווק
Monday Mar 14, 2022
Monday Mar 14, 2022
כולנו מגיעים/ות לשלב הזה בראיונות העבודה בו צריך לספר על עצמנו - ושם נתקעים/ות. אז איך בכל זאת יוצרים ״נאום מעלית״ מנצח שיציג אותנו באור הטוב ביותר ויגרום לנו להתחבב על הצד השני? דיברנו על ליטל זיקרי-רוקח, יועצת פיתוח עסקי בסיילספורס, על למה נאום מעלית הוא כלי חשוב, מה המבנה שלו, עד כמה זה משנה מי יושב מולנו ומה המקום של אותנטיות בסיטואציות מלחיצות.
--
ההמלצה של ליטל:
סרטוני יוטיוב של איריס שביט בנושא החיבור לתשוקה
והנה גם לינק למדריך לראיונות עבודה שליטל המליצה עליו
--
דיברנו על:
סוגים של נאומי מעלית
מבנה הנאום
ביטחון עצמי
פורמליות מול אותנטיות
ראיונות עבודה
מחקר פנימי וחיצוני
תחביבים
ציור בקנבס
Monday Mar 07, 2022
Monday Mar 07, 2022
הטרנספורמציה הדיגיטלית מתרחשת מסביבנו כל הזמן. רוב העסקים והשירותים מסביבנו כבר עשו את הצעד לקראת דיגיטציה מושלמת. אבל מה צריכים לעשות עסקים שעדיין לא שם? דיברנו עם לין שמי, מנהלת לקוחות בסיילספורס, בדיוק על זה. דיברנו על מה התפקיד של הצרכנים בטרנספורמציה הדיגיטלית, איך הקורונה השפיעה על התהליכים, על חדשנות, שינוי הרגלים ואיך שומרים על אנושיות בתוך העולם הדיגיטלי.
---
ההמלצה של לין:
לתת מקום לרוחניות ותפיסות מרגיעות.
--
דיברנו על:
טרנספורמציה דיגיטלית
חדשנות
וולט
סיילספורס
תקשורת עם עובדים
קורונה
עבודה מהבית
שינוי הרגלים
רוחניות
טכנולוגיה
לקוחות
דאטה
Monday Feb 28, 2022
Monday Feb 28, 2022
בשנים האחרונות מעצבים/ות רבים/ות עושים מעבר דיי משמעותי - מעבודה בסטודיו עם פרויקטים ולקוחות, לעבודה בסטרטאפים וחברות על מוצר אחד. אחרי חמש שנים בסטודיו, רותם שרביט, מעצבת חווית משתמש בסיילספורס, עשתה את השיפט הזה בדיוק. דיברנו איתה על שגרת היום-יום שמשתנה, על ההבדל בחווית המשתמש, על המקום של היוזרים בסטודיו ובסיילספורס ולמה פחד לא צריך להיות חלק מהמעבר הזה.
--
דיברנו על:
עיצוב
ux
ui
חווית משתמש
ברנדינג
אונבורדינג בסיילספורס
עבודה מרחוק
דאטורמה
עיצוב מוצר
הורות בהייטק
work life balance